Как часто вы ищете работу с помощью соцсетей? А как часто находили? Исследование, датированное февралем 2014 года, говорит о том, что людей, ищущих вакансии в соцсетях, достаточно много. Представляем новый перевод инфографики про работу!
Могут ли социальные сети помочь в поиске работы?
Социальные сети – это инструмент, к которому прибегают люди, активно ищущие работу, или склонные тянуть канитель? Этому спору уже много лет: могут ли социальные сети быть полезны в поиске работы?
И хотя сайты с вакансиями продолжают оставаться главным способом поиска предложений, мы спросили более 2000 человек о том, как повлияли соцсети на их методы поиска работы.
[cut]
01. 53% опрошенных используют сети для поиска вакансий. Сайты с вакансиями остаются наиболее популярным способом поиска работы. Люди в Северной Ирландии чаще всего используют социальные сети. А в Шотландии менее половины опрошеных используют соцсети для поиска работы.
02.LinkedIn остается самой популярной социальной сетью для поиска работы.
Чем больше люди зарабатывают, тем выше вероятность того, что они будут использовать социальные сети для поиска работы.
03. Социальные последователи reed.co.uk продолжают распространять информацию о вакансиях.
80% опрошенных отметили, что социальные сети сделали поиск работы проще, чем это было 5 лет назад
04. 7/10 соискателей не обновляют информацию о себе в социальных сетях
05. 4 из 5 никогда не двигались дальше заполнения заявления в адрес нанимателя в социальных сетях
Те, чей заработок выше 50.000 фунтов стерлингов с большей вероятностью предпримут дальнейшие шаги.
Люди, проживающие на юго-западе Англии, вероятнее всего не станут предпринимать дальнейших усилий.
06. Почти 60% опрошенных не озабочены тем, что потенциальные работодатели могут увидеть обновление их информации в социальных сетях.
[/cut]
Перевод выполнен специалистами бюро переводов iTrex. Разрешается свободное использование данной информации в некоммерческих целях.
Другие интересные статьи и инфографики: