Как выбрать правильную работу

А эта инфографика для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность. На что обратить внимание при выборе работы, как расставить приоритеты? Надеемся, этот перевод будет вам полезен!

Продолжить чтениеКак выбрать правильную работу

6 советов Тони Роббинса, которые изменят вашу технику продаж

Когда речь идет о помощи в улучшении качества жизни людей, в этом вопросе нет никого компетентнее Тони Роббинса. Коучинги Тони, который является «Майклом Джорданом» среди идейных лидеров, повлияли на миллионы людей во всем мире. А его мудрые слова оказали огромное влияние на деловой мир.

Продолжить чтение6 советов Тони Роббинса, которые изменят вашу технику продаж

44 простых способа ежедневно получать удовольствие от своей работы

Что можно сделать, чтобы каждый рабочий день приносил радость? Вот вам 44 совета, выбирайте по душе ;)

Продолжить чтение44 простых способа ежедневно получать удовольствие от своей работы

Пять типов работников, которых не выносят начальники

Если ваши работники вызывают больше стресса, чем ваши клиенты, самое время разобраться с этой проблемой. В статье приводятся некоторые рекомендации.

Продолжить чтениеПять типов работников, которых не выносят начальники

Зажги на собственном вебинаре

А для пятницы мы подготовили перевод небольшой инфографики о проведении вебинаров. Просто освежите в памяти эти несложные правила. И хороших выходных ))

Продолжить чтениеЗажги на собственном вебинаре

13 типов соискателей, которых вам никогда не следует нанимать на работу

Остерегайтесь таких кандидатов, как болтуны, хамелеоны и любители мобильных устройств, чье поведение во время собеседования предвещает катастрофические последствия, к которым они могут привести вашу компанию. 13 типов кандидатов, которых стоит остерегаться.

Продолжить чтение13 типов соискателей, которых вам никогда не следует нанимать на работу

3 вопроса для мотивации ваших сотрудников

Мы все хотим иметь мотивацию – и нам как предпринимателям нравится мысль, что мы можем поощрять других. Это замечательно в теории, но не всегда понятно, как этого добиться в ежедневном круговороте дел. Как быть вечно занятому предпринимателю?

Продолжить чтение3 вопроса для мотивации ваших сотрудников