Вы хотите уволить сотрудника? Подождите секунду.
Тот факт, что сотрудник не оправдывает ваших ожиданий, может быть не его проблемой, а вашей. Каждый раз, когда возникает соблазн выгнать кого-то, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы глянуть в зеркало и чему-то научиться.
